セミナー備忘録:「ベンチャー=仕事一筋!!」はもう古?!(2)

3.ダッチロール

航空機は水平に伸びる主食と垂直方向の尾翼のバランスで、飛行姿勢を維持し、航行を続けることができる。そのバランスが崩れると、いわゆるダッチロール状態になり、三次元空間の中に、右往左往することになる。

日本の人事制度、就業環境は残念ながら現在、ダッチロール状態にあると言えるだろう。

なぜなら、「企業の中の人事制度」と「社会制度施策群」と「個々人の価値観」の間に整合性が保たれていない。

だから、このようなセミナー、すなわち、社会の現状を説明し、個々人の気づきを促しつつ、ひとつの方向性を提示していく活動は重要だし、またそういった活動の成果を政府側にフィードバックすることが可能な存在に育っていくNPOの存在は貴重だ。

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◆関連クリップ

○「社会システム・デザイン」とは何か | 詩想舎の情報note https://societyzero.wordpress.com/2014/01/24/01-3/#03

●『若者はなぜ3年で辞めるのか』、著者・城繁幸氏に聞く http://www.nikkeibp.co.jp/news/biz07q1/526293/
やめる原因のひとつが既得権層にとってのみ都合の良い和製成果主
義。職務給を基本とした欧米の成果主義とはまったくの別物。

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